Як найняти 4 ризик менеджмент спеціаліста у Литві менше ніж за 2 місяця? Ловіть успішний кейс від THE GRAVITY AGENCY.
38
днів
найму
19
кандидатів
показано замовнику
FinTech
Genome - необанк литовсько-українського походження з головним офісом у Вільнюсі та клієнтами по всій Європі (В2В/В2С сегмент). Genome дозволяє своїм клієнтам створювати рахунки, здійснювати платежі та SEPA/SWIFT перекази, обмінювати кошти, і все це 100% онлайн.
Профіль кандидата
У липні 2023 року перед Genome постала потреба розширення Anti-Money Laundering департаменту. Було вирішено відкрити 4 вакансії для спеціалістів рівня strong middle. Двоє із цих спеціалістів повинні були мати досвід у KYC/KYB процедурах, решта двоє - спеціалізуватись на моніторингу транзакцій.
Стратегія пошуку
-
Проаналізували литовський фінтех ринок, зосередились на крупних фінансових інституціях, необанках та white-label компаніях, де є AML департаменти. Особливу увагу приділяли тим донорам, де, згідно з інсайдерською інформацією, були проблеми з менеджментом та перспективами кар’єрного зростання;
-
Взяли рекомендації у недавно найнятих в інші департаменти спеціалістів;
-
Основний канал залучення кандидатів - прямий пошук по компаніях-донорах на LinkedIn;
-
Допоміжні канали - публікація вакансії на LinkedIn, локальних литовських job boards (cvbankas, cvonline), career page компанії.
Результати
282
кандидатів
у лонглисті
19
кандидатів
показано замовнику
14
проведених
інтерв'ю
38 днів
час
найму
Деякі поради
-
Моніторте ринок, вивчайте конкурентів і користуйтесь цими знаннями для того, щоб підсвітити сильні сторони вашої value proposition;
-
Підтримуйте теплі відносини зі спеціалістами у вашій галузі, які раніше проходили відбір на ваші позиції, та просіть їх про рекомендації.